Le conseil d’administration de Glencore (LON: GLEN) a approuvé un paquet de rémunération pour le nouveau directeur général Gary Nagle malgré les réactions négatives des groupes proxy et de certains investisseurs ces dernières semaines, qui considèrent la rémunération proposée comme «excessive».
Nagle, qui devrait succéder au PDG sortant Ivan Glasenberg à la fin du mois de juin, recevra jusqu’à 6,4 millions de dollars par an, car 40% de ses bonus seront retenus jusqu’à deux ans après son départ. Cela ne tient pas compte des changements de prix des actions, des distributions ou des attributions d’actions.
Le président Tony Hayward avait défendu le plan de paiement. Il s’est dit déçu que les deux cabinets de conseil y soient opposés.
La société a remercié les actionnaires pour leur soutien, ajoutant que le fait d’avoir 26% d’entre eux opposés au paquet ne passerait pas inaperçu.
La société a entretenu des relations étroites avec ses principaux actionnaires dans le développement de l’ensemble de rémunération et leur est reconnaissante de leur soutien », a déclaré Glencore en annonçant les résultats de l’AGA. «Nous continuerons de consulter les actionnaires au sujet de leurs préoccupations et prendrons en considération leurs commentaires lors de la mise en œuvre de notre nouvelle politique de rémunération.
Glencore n’a eu que trois directeurs généraux depuis sa fondation en 1974. Glasenberg avait reçu un salaire annuel fixe de 1,5 million de dollars depuis la cotation de Glencore en 2011, de sorte que Nagle sera le premier sujet à un accord de rémunération conventionnel. L’essentiel de sa rémunération proviendrait toutefois de programmes d’incitation à court et à long terme.
Le groupe suisse de négociants en minerais et en matières premières avait déclaré dans son dernier rapport annuel qu’il considérait la rémunération proposée par Nagle comme raisonnable et alignée sur les intérêts des actionnaires.
«La rémunération annuelle totale maximale que le PDG recevra réellement pendant son emploi est de 6,4 millions de dollars par rapport au maximum des pairs de 11 à 18 millions de dollars», a-t-il déclaré.
Objectifs climatiques
Les actionnaires ont également approuvé le plan de Glencore visant à atteindre des émissions nettes nulles d’ici 2050, ce qu’il espère atteindre en réduisant son empreinte carbone directe et indirecte de 40% d’ici 2035, par rapport aux niveaux de 2019.
Glencore, l’un des plus grands producteurs de charbon au monde, n’a pas exprimé l’intention de cesser de produire le combustible fossile. Il a cependant fait quelques concessions. Il a promis l’an dernier de plafonner la production de charbon, de ne pas faire d’autres acquisitions de charbon qui ajouteraient à la production globale et d’aligner sa stratégie commerciale sur les objectifs climatiques de Paris.
Glencore, également un important mineur de cobalt et de cuivre, a mis en évidence son exposition actuelle à ces deux métaux, qui sont essentiels dans la production de batteries de véhicules électriques et d’énergies renouvelables.
Plus tôt dans la journée, Glencore a annoncé les résultats du premier trimestre, la dernière mise à jour sous Glasenberg.
La société a déclaré que la production de cuivre avait augmenté de 3% à 301 200 tonnes grâce à une production plus élevée dans ses opérations sud-américaines, tandis que la production de zinc, de plomb et de nickel avait chuté.
Glencore, qui est l’un des plus grands mineurs de cobalt au monde, a également vu la production de cobalt, matériau de batterie, grimper de 11% au cours de la période.
La branche commerciale de la société a profité de la hausse des prix de ses matières premières essentielles.
Glencore a déclaré que les prix du cuivre s’étaient établis en moyenne à 8501 dollars au cours des trois mois se terminant en mars, en hausse de 51% par rapport à la même période de 2020, tandis que le zinc était en hausse de 29%, le nickel de 38% et le charbon thermique de 27%. L’entreprise était sur la bonne voie pour réaliser un bénéfice de base dans la moitié supérieure de sa fourchette de prévisions de 2,2 milliards de dollars à 3,2 milliards de dollars cette année.
Cecilia Jamasmie
Cecilia Jamasmie couvre l’exploitation minière depuis plus d’une décennie. Elle s’intéresse particulièrement à la responsabilité sociale des entreprises (RSE), aux diamants et à l’Amérique latine. Cecilia a été interviewée par BBC News et CBC, entre autres, et a été conférencière invitée à des conventions minières, notamment MINExpo 2016 et la World’s Copper Conference 2018. Elle est également membre du groupe d’experts sur la licence sociale d’exploitation (SLO) à l’European. projet MIREU (Mining and Metallurgic Regions EU). Elle détient une maîtrise en journalisme de l’Université de la Colombie-Britannique et est basée en Nouvelle-Écosse.
